Yo también fui
La que resolvía todo.
La confiable.
La que siempre cumplía.
Pero no era a mí
a quien elegían para crecer.
Hasta que entendí que:
Resolver más...no garantiza volverte alguien más visible,
influyente o relevante.
Si esto resuena contigo,
tu siguiente nivel no depende de trabajar más.
Depende de una nueva estrategia de crecimiento.
Mavy Gutiérrez
Mentora · Estratega· Conferencista · Docente
Acompaño a profesionales altamente capaces a transformar,
en solo 3 meses, la forma en que lideran, deciden
y se posicionan dentro de su organización.
De perfiles clave para la ejecución...
a referentes con mayor
influencia, visibilidad y capacidad de decisión.
Sin que su siguiente nivel dependa de trabajar más horas.
Durante más de 25 años lideré equipos, negocios
y procesos de transformación.Hasta que descubrí que crecer profesionalmente
no dependía de trabajar más,
sino de desarrollar criterio, autogobierno
y una forma distinta de liderar.Esa transformación dio origen a Catalyst Circle™,
un método que hoy ayuda a profesionales de alto potencial
a convertirse en referentes estratégicos
dentro de sus organizaciones.
Catalyst Circle™ es un método de transformación profesional y liderazgo creado por Mavy Gutiérrez.
Seguir igual también es una decisión.
Catalyst Circle™
Todo comienza con una sesión de alineación estratégica 1:1.Una conversación para identificar qué está frenando tu crecimiento, dónde estás perdiendo influencia, energía o visibilidad y si Catalyst Circle™
es el camino adecuado para ti.Porque tu siguiente nivel no depende de trabajar más.Depende de aprender a operar de una manera diferente.
30 minutos · Sin compromiso · Por videollamada
El método Catalyst Circle™
Catalyst Circle™ desarrolla tres capacidades que transforman la forma en que lideras, decides y te posicionas.
Autoría
Dejas de operar desde la reacción y empiezas a decidir desde criterio propio. Tu siguiente movimiento ya no depende de que alguien te lo apruebe.
Límite
Recuperas energía al dejar de cargar lo que no te corresponde. El límite no es un rechazo — es la condición para sostener influencia real.
Criterio
Desarrollas un sistema interno para evaluar, priorizar y actuar sin sobreanálisis ni parálisis. Decides más rápido y con mayor solidez.
Una transformación real.
Testimonio · Cohorte Pioneros · Catalyst Circle™
"No tenía claridad sobre cómo operar. Hoy tengo autogobierno."
Lo más valioso que me dejó Catalyst Circle™ fue aprender a volver a mi centro cuando me desvío.En solo tres meses gané claridad sobre quién soy profesionalmente, fortalecí mi toma de decisiones y aprendí a recibir el feedback como una herramienta para crecer.
July Carolina Nomelín González
Gerente de Relacionamiento Institucional
"Hoy lidera con mayor claridad, criterio y confianza."
Cuando la experiencia encuentra dirección.
Testimonio · Cohorte Pioneros · Catalyst Circle™
“Convertí años de experiencia en una marca con identidad y dirección.”
Llegué a esta mentoría buscando crecer profesionalmente, pero encontré algo mucho más valioso: claridad.Durante años había construido una forma única de atender a mis pacientes, pero no lograba ponerle nombre ni comunicar todo su valor. En este proceso nació ESCUCHA, el método que hoy representa mi propósito y la esencia de mi trabajo.Más que aprender estrategias, recuperé la confianza para creer en lo que había construido y entendí cómo convertir años de experiencia en una marca con identidad y dirección.Si sientes que tienes el conocimiento, la experiencia y el deseo de crecer, pero aún no logras comunicar todo tu potencial, date la oportunidad de vivir este proceso. A veces, el siguiente nivel de tu carrera no depende de aprender más, sino de descubrir con claridad quién eres y cómo quieres impactar al mundo
Andrea Ruiz Valles
Creadora del método ESCUCHA
Médico - Magister en medicina alternativa.
Manejo del dolor desde el cuerpo y las emociones
“Hoy proyecta su experiencia con mayor claridad, identidad y dirección.”
Si llegaste hasta aquí, probablemente ya tomaste la primera decisión.
Ahora conversemos sobre la siguiente.
30 minutos · Sin compromiso · Videollamada